Роботодавці платитимуть за простій

Конституційний суд визнав право працівника на оплату часу простою, який стався не з його вини.

З одного боку це рішення захищає права працівників, з іншого - наражає їх на безробіття - зауважують юристи. Адже, аби обійти цю норму роботодавці і зараз в разі простою відправляють працівників у відпустку за власний рахунок. В такому разі працівник ані гроші не отримує, ані роботу знайти не може, оскільки формально все ще працює на підприємстві.